S'orienter vers les métiers du Travail Social : DE Conseiller(e) Economie Sociale Familiale en région Nouvelle - Aquitaine
Objectifs de la formation
Le CESF diplômé apprend à :
Accueillir la personne et établir la relation à l’autre
Élaborer un diagnostic social partagé de la situation avec la personne
Élaborer et mettre en place un plan d’action partagé
Assurer le suivi du plan d’action
Évaluer le plan d’action avec la personne
Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement
Mobiliser les partenaires et les dispositifs adaptés à la situation de la personne
Communiquer et informer sur le projet d’accompagnement individuel
Assurer un encadrement technique d’activités d’autres professionnels
Partenaire : Université de PAU UPPA
Organisation de la formation
Une formation en alternance sur 2 ans entre la MFR et l’entreprise. Accessible en formation scolaire, continue, apprentissage, contrat de professionnalisation ou sur demande individuelle. Cette formule permet d'avoir une expérience significative à la fin de la formation et de se démarquer sur le marché du travail.
Contenu de la formation
En entreprise: 560 heures
La formation par alternance associe les mises en situations professionnelles en entreprise et une formation à l’Institut.
Par période de 1 à 2 semaines en centre de formation et 2 à 4 semaines en entreprise
16 semaines minimum de stage en entreprise
Les périodes en entreprises s’effectuent auprès d’un conseiller(e) en Économie Sociale Familiale.
Formation rémunérée selon la législation en vigueur
Pas de frais de scolarité pour les apprentis
Financement de la formation : possibilité par le Conseil régional et le Pôle Emploi, les entreprises et les OPCA, financement
personnel
Statut : contrat d’apprentissage, salarié d’entreprise dans le cadre d’un plan de formation, contrat de professionnalisation, demandeur d’emploi.
En centre de formation: 540 heures
Domaines de formation :
Conseil et expertise à visée socioéducative dans les domaines de la vie quotidienne 140 heures.
Intervention sociale 250 heures.
Communication professionnelle 40 heures.
Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles 90 heures.
Langue vivante étrangère / séjour linguistique 20 heures.
Deux modules a faire à l'Université de PAU UPPA
Examen
L’examen final pour l’obtention du DE CESF comprend 6 épreuves en lien avec les 4 domaines de formation :
DC1 : 1 mémoire de pratiques professionnelles et 1 note d’analyse à visée socio-éducative dans les domaines de la vie quotidienne ;
DC2 : 1 dossier d’une intervention sociale ou collective et 1 épreuve écrite d’accompagnement éducatif budgétaire ;
DC3 : 1 épreuve d’un écrit professionnel ;
DC4 : 1 note d’analyse d’une situation partenariale.
L’obtention du diplôme d’état nécessite la validation de chacun des domaines de compétences, elle permet la validation de l’ensemble des blocs de compétences et confère le grade de licence.
Débouchés professionnels
La fonction publique territoriale offre de nombreux débouchés (services d’action sociale des départements ou dans les Centres Communaux d’Action Sociale). Des postes sont également ouverts au concours dans la fonction publique (par exemple fonction publique hospitalière avec le corps des CESF (concours sur titre). Enfin, le secteur associatif et les Caisses d’Allocations Familiales (CAF) proposent également des emplois aux CESF.
Habitat social
Accueil collectif de personnes âgées ou handicapées
Centre hospitalier
Aide à domicile
Entreprise d’insertion
Comités d’entreprises
Institutions diverses
Associations intermédiaires
etc…
Poursuite d’études
Les CESF peuvent aussi poursuivre une formation supérieure pour préparer : Le certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS), le Diplôme d’État d’Ingénierie Sociale (DEIS), le certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de chef de service d’intervention sociale (CAFDES).
Tarifs de la formation
Les frais de formation sont définis en fonction des statuts, nous contacter pour plus d'informations.
Être titulaire du B.T.S. en ESF, DUT Carrières Sociales ou autres diplômes en travail social.
Public : Salariés en contrat d’apprentissage, de professionnalisation ou dans le cadre du plan de formation d’entreprise ou CIF
Étude du dossier d’inscription (à télécharger sur notre site internet) et entretien de motivation
En cas d’obtention de contrat, sans dépôt préalable de dossier, veuillez contacter le centre de formation.
Durée
Sur 1 an de septembre (année N) à Juin (année N+1)
Les ++ de la MFR
L’esprit d’initiative et de créativité, le travail de groupe et le sens des responsabilités et de la solidarité.
Ecole et centre de formation pour « Réussir Autrement »
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Possibilité d’hébergement en internat ou gîtes à proximité de la MFR
Possibilité de restauration sur site (4.50 € par repas) ou d’apporter leur repas (réfrigérateur et micro-ondes mis à disposition).
Situation géographique
Le centre de formation MFR de Castelnau Chalosse est situé en Nouvelle-Aquitaine, dans le département des Landes (40), au carrefour des axes des Hautes Pyrénées et des Pyrénées Atlantiques. Les communes proches sont :
Côté Landes: Dax, Mont-de-Marsan, Biscarrosse
Côté Pays Basque: Saint Jean Pied de Port, Bayonne, Biarritz
Côté Béarn : Orthez, Pau, Lourdes, Tarbes, Oloron Sainte-Marie
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